ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ရဲ႕အမူအက်င့္မ်ား
အလုပ္လုပ္တဲ့ေနရာမွာ TeamWork နဲ႔လုပ္ၾကျပီဆုိရင္ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ရဲ႕အေရးပါမႈက အလြန္သိသာပါတယ္၊ ကိုယ့္ရဲ႕ေအာက္လက္ငယ္သားကို အုပ္ခ်ဳပ္နိုင္ရမယ္၊ လုပ္ငန္းတာ၀န္ေတြကို
ေကာင္းမြန္စြာ စီမံခန္႔ခြဲ နိုင္ရမယ္၊ ဒါမွလဲ အလုပ္ေတြက ေအာင္ျမင္စြာျပီးဆံုးမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္၊
ေအာက္မွာ ေျပာျပမယ့္ အခ်က္ေလးေတြကို ဖတ္ၾကည့္လိုက္ပါအံုး၊
1. ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္ဟာ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈ ရွိရပါမယ္၊
ကိုယ့္လက္ေအာက္က ၀န္ထမ္းေတြကို အခြင့္အေရးေပးတာမ်ိဳးေတြ၊ခံစားခြင့္ေပးတာမ်ိဳးေတြမွာ
ညီတူညီမွ်ေပးရပါမယ္၊ ဘယ္သူကေတာ့ ကိုယ္နဲ႔အဆင္ေျပလို႔ ပိုေပးလိုက္မယ္ဆုိတာမ်ိဳး လုပ္လို႔မရပါဘူး၊
2. ကိုယ့္ရဲ႕ေအာက္က ၀န္ထမ္းေတြနဲ႔အတူ ေကာင္းတူ ဆိုးတူ မွ်ေ၀ခံစားေပးပါ၊ ဘယ္ကိစၥပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဘယ္ျပသာနာပဲ ျဖစ္ျဖစ္ ဆိုးတိုင္ပင္၊ေကာင္းတိုင္ပင္ ပံုစံမ်ိဳးနဲ႔ ေျဖရွင္းလုပ္ေဆာင္ပါ၊
3. အလုပ္ခ်ိန္ျပင္ပ မွာ ပုဂၢိဳလ္ေရးအရ ခင္မင္မႈေတြ တည္ေဆာက္ေပးပါ၊ ကိုယ့္၀န္ထမ္း အခက္အခဲ ျဖစ္္ေနရင္ ပိုက္ဆံေခ်းတာမ်ိဳးေတြ၊ မုန္႔အတူသြားစားတာမ်ိဳးေတြ၊ ခရီးသြားတာမ်ိဳးေတြကို လုပ္ေပးပါ၊
4. ကိုယ့္ရဲ႕လက္ေအာက္က ၀န္ထမ္းေတြ အခ်င္းခ်င္း စည္းစည္းလံုးလံုးျဖစ္ေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးပါ၊
သူတို႔ကို စနစ္တက် သင္ၾကားေပးပါ၊ ေၾကာက္စိတ္ေတြမရွိေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးထားပါ၊ ေျပာရဲ ဆိုရဲ ျဖစ္ေနမွ ကိုယ္နဲ႔သူတို႔ေတြ ၾကားမွာ မေျပာရဲလို႔ မသိရတဲ့ ကိစၥေတြ၊ လွ်ိဳ႕၀ွက္ထားရမွာေတြ မရွိမွာပါ၊
5. တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥအေသးအဖြဲေလးေတြမွာ ကိုယ္တိုင္၀င္မပါပါနဲ႔၊ ကိုယ့္ရဲ႕ လက္ေအာက္က လူေတြကို လုပ္ပိုင္ခြင့္ အျပည့္အ၀ ေပးလိုက္ပါ၊ ဒါမွလဲ သူတို႔ရဲ႕ အရည္အခ်င္းေတြ တိုးတတ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္၊
ဝန္ထမ္းေတြက ခ်စ္ခင္ျပီး လုပ္ငန္းခြင္မွာလဲ ေအာင္ျမင္ၾကတဲ့
ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြ ျဖစ္ၾကပါေစလို႔ ဆုေတာင္းေပးရင္း . . . .
David Jame
Comments
Post a Comment