Prospect Myanmar

စစ္တမ္းေတြအရ သာမန္ လူတစ္ေယာက္ဟာ သူ ့ဘ၀ တစ္သက္တာရဲ   ့ စုစုေပါင္း နာရီ ကိုးေသာင္းေလာက္ကို အလုပ္အတြက္ ကုန္ဆံုးေလ ့ရွိပါတယ္။ အစည္းအေ၀း တစ္ခု စီစဥ္ဖို ့အတြက္ လိုအပ္တာေတြ ေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ဖို ့လုပ္တဲ့   အစည္းအေ၀း ၁၀ ခုေလာက္ တက္ေနရာတာမ်ိဳး ၾကံဳဖူးမွာပါ။ အဲ့ဒါေတြဟာ သင့္ရဲ ့ အခ်ိန္ေတြကို တကယ္ကို ကုန္ဆံုးေစႏိုင္ပါတယ္။ သင့္ရဲ ့အခ်ိန္ေတြသာ ကုန္ဆံုးေနေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ သင့္ရဲ  ့ အလုပ္ ဘ၀နဲ ့ကိုယ္ပိုင္ဘ၀ကို မွ်တေအာင္ စီစဥ္ေပးဖို ့ရာ ေခါင္းထဲ မွာ မရွိပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္မို ့လို ့ အလုပ္နဲ ့ကိုယ္ပိုင္ဘ၀ မွ်တေအာင္ စီစဥ္ေပးဖို ့ရာ တာ၀န္ရွိတာကေတာ့ သင္ကိုယ္တိုင္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အခု ေဖာ္ျပမယ့္အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ကေတာ့ workaholic ေတြရဲ  ့ အားနည္းခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါပဲ။ အဲ့ဒီ workaholic ေတြရဲ  ့ အားနည္းခ်က္ ၁၀ ခ်က္ကို high performer ေတြနဲ ့ႏွိဳင္းယွဥ္ျပသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ၁။ Workaholic ေတြက အေရအတြက္ကို ဦးစားေပးတယ္။ Workaholic ေတြက အလုပ္တစ္ခု ျပီးေျမာက္ဖို ့အတြက္ သူတို ့လုပ္ခဲ့ရတဲ့ အခ်ိန္ေတြကို ဂုဏ္ယူေနၾကခ်ိန္မွာ high performer ေတြကေတာ့ ေနာက္ဆံုး ရလဒ္ကို ပဲ ၾကည့္ပါတယ္…အဲ့...

သင့္အေနနဲ ့first impression ရရွိဖို ့အတြက္ ဒုတိယအၾကိမ္ၾကိဳးစားႏိုင္တယ္လို ့ဘယ္ေတာ့ မွ မယူဆလိုက္ပါနဲ ့။ ၀န္ထမ္းရွာေဖြသူေတြ၊ Hiring manager ေတြဟာ တစ္ေန ့တစ္ေန ့ကို Resumes ေပါင္း ရာေက်ာ္ကို ဖတ္ရပါတယ္။ သုေတသနေတြအရ Hiring manager တစ္ေယာက္ရဲ  ့ resume တစ္ေစာင္ကို ၾကည့္ရွဳခ်ိန္ဟာ ၁ မိနစ္ထက္ မပိုပါဘူး။ တစ္ခါတစ္ရံ ၆ စကၠန္ ့ေလာက္သာ ရွိတယ္လို ့ဆိုၾကပါတယ္။ အခ်ိဳ ့ company ေတြဆိုယင္ Resume ေတြကို software နဲ ့အယင္ စစ္ခ်လိုက္ပါတယ္။ ေနာက္ဆံုးစကာတင္က်န္တဲ့ Resume ေတြကိုပဲ Hiring Manager ေတြက ထပ္ျပီး စစ္ေဆးပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ အယင္လုပ္ခဲ့တဲ့ အဖြဲ ့မွာသံုးတဲ့ online recruitment system ကို ၀င္လိုက္ယင္ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့သူ နာမည္နဲ ့သူေဘးမွာ သူ ့ရဲ  ့ CV က ဘယ္ေလာက္ထိ complete ျဖစ္တယ္ဆိုတာကို ရာခိုင္ႏွဳန္းနဲ ့ျပထားပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္တို ့အေနနဲ ့အဲ့ဒီ ရာခိုင္ႏွဳန္းကိုၾကည့္ျပီး အယင္ ေရြးခ်လိုက္ပါတယ္။ ကိုယ္သတ္မွတ္ထားတဲ့ ရာခိုင္ႏွဳန္း အထက္မွာ ရွိတဲ့ အလုပ္ေလ်ာက္တဲ့သူေတြပဲ ေနာက္ဆံုးမွာပါလာပါေတာ့တယ္။ CV form ကို ပံုစံက်ေအာင္ မေရးထားတဲ့ သူေတြ ရဲ  ့ CV ေတြဟာ မပါလာဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလို စစ္ခ်လိုက္တဲ့ အထဲမ...

ဒီတစ္ခါ ကြ်န္ေတာ္ေရးမွာကေတာ့ အလုပ္ေလွ်ာက္ဖို ့အတြက္လည္း မဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ထြက္ဖို ့အတြက္လည္း မဟုတ္ဘူး။ Boss ေတြ မေကာင္းေၾကာင္း ေရးဖို ့လည္း မဟုတ္ပါဘူး။ တျခား အေၾကာင္းအရာေလးတစ္ခု ပါ။ အားလံုး စိတ္၀င္စားျပီး ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားနဲ ့လည္း သက္ဆိုင္မယ္ထင္ပါတယ္။ အဲ့ဒီအေၾကာင္းအရာေလးကေတာ့ “စံုတြဲေတြ အိမ္ေထာင္သည္ေတြ အေနနဲ ့သူတို ့အသံုးစရိတ္ေတြကို ဘယ္လို ေလ်ာ ့ခ်မလဲ” ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းအရာေလးပါပဲ။ အစစ အရာရာ ရွားပါးေနတဲ့ ေခတ္ၾကီးမွာ ခ်စ္သူစံုတြဲပဲ ျဖစ္ျဖစ္ လင္မယားပဲ ျဖစ္ျဖစ္ နည္းနည္းေလး လွဳပ္လိုက္တာနဲ ့အသံုးစရိတ္က ထြက္တာပါပဲ။ စေနတနဂၤေႏြ ေလွ်ာက္လည္ၾကမယ္ ေစ်း၀ယ္ထြက္ၾကမယ္။ ေပ်ာ္ပြဲစားသြားၾကမယ္။ အားလံုးက ကုန္ေပါက္ၾကီးပါပဲ။ ဒါက ေလွ်ာက္လည္တဲ့ အေပ်ာ္အပါးအတြက္ ပဲ ရွိေသးတယ္။ တျခား အိမ္အသံုးစရိတ္ေတြ၊ က်န္းမာေရး အတြက္ အသံုးစရိတ္ေတြ ရွိေသးတယ္။ ပညာေရးအတြက္လည္း လိုအပ္ယင္ လိုအပ္ဦးမွာပဲ။ အဲ့ဒီေတာ့ ရွာသမွ် လစာက ေလာက္ဖို ့အင္မတန္ ခက္ခဲပါတယ္။ အဲ့ဒီလို ကုန္ေနလို ့အျပင္မသြားေတာ့ဘူး။ ေလွ်ာက္မလည္ေတာ့ဘူးလို ့လုပ္လို ့မရပါဘူး။ ေပ်ာ္ရႊင္ဖို ့ဆိုတာကလည္း လိုအပ္ပါေသးတယ္။ အေရးလည္းၾကီးပါတယ္။ ဒါဆို ဘယ္လို ပိုက္ဆံ ကုန္က် စရိတ္နည္...

ဒီ ေဆာင္းပါးကို ေရးလိုက္လို ့ကြ်န္ေတာ္ ့ကို ေမးခြန္းေမးလာႏိုင္ပါတယ္။ မင္းကေကာ ဘယ္လူတန္းစားမွာ ပါသလဲ ဆိုျပီး ေတာ့။ လူခ်မ္းသာ ေတာ့ မဟုတ္တာေသခ်ာပါတယ္။ အလယ္အလတ္ ထဲမွာ ပါလားဆိုေတာ့   မိဘ နဲ ့ေနတုန္းကေတာ့ အလယ္အလတ္ ျဖစ္ေလာက္ပါတယ္။ အခု ကိုယ့္ အိမ္ေထာင္ကို ကိုယ္ ဦးစီးရေတာ့ အလယ္အလတ္တန္းစား ထဲ ေရာက္ေအာင္ မနည္း ၾကိဳးစားေနရပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ ဒီေဆာင္းပါးကို ေရးတဲ့အတြက္ လူတန္းစားခြဲျခားတာလား၊ အဆင့္ခြဲျခားတာလား ဆိုျပီး ေမးစရာ ရွိပါတယ္။ အဲ့ဒီလို မ်ိဳး ရည္ရြယ္ခ်က္ လံုး၀မရွိပါဘူး။ ဒီေဆာင္းပါးေလးကို ဖတ္မိျပီး သေဘာက်မိလို ့စာဖတ္သူေတြကို လည္း ျပန္လည္ ေ၀မွ်ခ်င္တဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ သက္သက္ျဖင့္သာ ကိုးကား ေရးလိုက္ျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။  Forbes က လုပ္ထားတဲ့ သုေတသနအရ အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စုမွာ ရွိတဲ့ အခ်မ္းသာဆံုး လူ ၄၀၀ ရဲ  ့ပိုင္ဆိုင္မွဳက ေအာက္ေျခ လူတန္းစား သန္း ၁၅၀ ရဲ  ့ပိုင္ဆိုင္မွဳထက္ မ်ားတယ္လို ့ဆိုထားပါတယ္။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာဆိုယင္ေတာ့ ဒီ အခ်က္အလက္က ဘယ္လို ရွိမလဲ မသိဘူးေနာ္။ ဒါဆို အလယ္အလတ္ တန္းစားေတြရဲ  ့ပိုင္ဆိုင္မွဳက ေရာ ဘယ္လိုလဲ။ စာဖတ္သူအေနနဲ ့ အလယ္အလတ္ လူတန္းစားထဲမွာ ပါ၀င္ႏိုင္ပါတယ...