Prospect Myanmar

ကြ်န္ေတာ့္ ဘ၀မွာ “Lee” ဆိုတဲ့ အ၀တ္အစား တံဆိပ္ကို စေတြ ့မိတဲ့ အခါတုန္းက စိတ္ထဲမွာ ေတာ္ေတာ္ကို ရီခ်င္သြားတယ္။ ဘယ္လို အသံထြက္ရမလဲ ဆိုျပီး ေတာ္ေတာ္ စဥ္းစားလိုက္မိတယ္။ အဲ့ဒီလိုပဲ အယင္အလုပ္မွာတုန္းက လူၾကီးတစ္ေယာက္ (အေမရိကန္ ႏိုင္ငံသားပါ) ရဲ ့နာမည္မွာ ခုနက စာလံုး “Lee” ဆိုတာပါေနတယ္။ အဲ့ဒီ နာမည္ေခၚတိုင္း စိတ္ထားမွာ ရီခ်င္သလိုလို၊ အားနာသလိုလိုေပါ့။   အဲ့ဒီလိုမ်ိဳးပဲ အျခားႏိုင္င ံေတြမွာလည္း သူတို ့ဘာသာ စကားေပၚမူတည္ျပီး အဂၤလိပ္ စကားလံုး အသံထြက္ေတြဟာ အျခား အဓိပၸါယ္ေျပာင္းသြားတာေတြ ရွိတယ္။ အရမ္းကို ဆိုးဆိုး၀ါး၀ါးမေျပာင္းလွ်င္ေတာ့ ကိစၥ မဟုတ္ေပမယ့္ အခ်ိဳ ့ စကားလံုးေတြကေတာ့ ဆိုးဆိုး၀ါး၀ါး ေျပာင္းသြားတတ္တာကို ေအာက္မွာ ဖတ္ၾကည့္ၾကပါ။ “Preservative” ဆိုတဲ့ စကားလံုးကို ျပင္သစ္ေရာက္တဲ့ အခ်ိန္မွာ မေမးမိေအာင္ သတိထားပါ။ အဲ့ဒီ စကားလံုးကို လူၾကားထဲမွာ သံုးမိလွ်င္ သင့္ကို ထူးဆန္းတဲ့ မ်က္လံုးေတြနဲ ့ၾကည့္ၾကပါလိမ့္မယ္။ ဘာလို ့လဲဆိုတာ့ Preservative ဆိုတဲ့ အသံထြက္ စကားလံုးဟာ ျပင္သစ္လို “condom” ကို ေခၚတာပါပဲ။ ေနာ္ေ၀ ေရာက္ခဲ့ျပန္လွ်င္ေတာ့ “Pick” ဆိုတဲ့ စကားလံုးကို မသံုးမိပါေစနဲ ့။ ဘာလို ့လဲဆိုေတာ့ ေနာ္ေ၀လ...

အခု ေနာက္ပိုင္း ျမန္မာျပည္မွာလည္း LinkedIn အသံုးျပဳသူေတြ တစ္ေန ့ထက္ တစ္ေန ့မ်ားျပားလာပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ linkedIn ေပၚကေန ၀န္ထမ္းေခၚယူမွဳေတြ လည္း ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ရွိလာတာကို ေတြ ့ရတယ္။ ၀န္ထမ္းေခၚယူတဲ့ အခါမွာလည္း company linkedIn account ေတြကေန ေခၚယူတာအျပင္ HR professional ေတြကလည္း သူတို ့linkedin မွာ ေၾကျငာျပီး ေခၚယူတာ ေတြ ့ရပါတယ္။ ဒီထက္ပိုျပီး ထူးျခားတာကေတာ့ passive job seekers ေတြကို လုိက္ရွာတဲ့ recruiters (Head hunters) ေတြလည္း ျမန္မာျပည္မွာ ရွိလာပါျပီ။ head hunters ကို အလြယ္ဆံုး အဓိပၸါယ္ ဖြင့္ဆိုရယင္ေတာ့ Head hunters ေတြဟာ သူတို ့ရဲ ့ network ထဲ မွာ ရွိတဲ့ အရည္းအခ်င္း ရွိတဲ့သူေတြကို ေလ့လာထားမယ္။ ခ်ိတ္ဆက္ထားမယ္။ တကယ္လို ့သူတို ့ကို company တစ္ခုခု က ၀န္ထမ္းေခၚဖို ့အလုပ္လာအပ္တဲ့အခါမွာ ခုနက ေလ့လာ ခ်ိတ္ဆက္ထားတဲ့ သူေတြထဲ က သင့္ေတာ္မယ့္သူကို ဆက္သြယ္ျပီး သူတို ့ ဆီမွာ အပ္ထားတဲ့ အလုပ္မွာ ေျပာင္းလုပ္ခ်င္လာေအာင္ စည္းရံုးတဲ့ မ်ိဳးေတြေပ့ါ။ အဲ့ဒီလိုမ်ိဳး Head hunters ေတြ က သင့္ကို ဂရုျပဳမိဖို ့အတြက္ သင့္ ရဲ ့ linkedIn profile က သူတို ့ကို ဆြဲေဆာင္ႏိုင္ဖို ့လိုပါတယ္။ အဲ့ဒီလို ဆြဲေဆာင္ႏိုင္ဖို ့၊...

၁။ ပ်င္းရိျခင္း ပ်င္းရိျခင္းနဲ ့ အနားယူျခင္းဆိုတာ ကြာပါတယ္။ အနားယူတယ္ဆိုတာက ေနာက္တစ္ခု ျပန္လည္ စတင္ဖို ့အတြက္ အားယူတာ။ ကုန္ခမ္းသြားတဲ့ အားအင္ေတြကို ျပန္လည္ ျဖည့္တင္းတာမ်ိဳးပါ။ ပ်င္းရိတယ္ဆိုတာကေတာ့ သင္ဘာမွ ပင္ပန္းမွဳ မရွိေသးခင္မွာကို အနားယူတတ္တဲ့ အက်င့္ပါပဲ။ သင္ပ်င္းရိေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ အခ်ိန္ကေတာ့ မပ်င္းပါဘူး။ သူက သင့္ကို ေက်ာ္ျဖတ္သြားမွာပါ။ ပ်င္းရိသူေတြမွာ မနက္ျဖန္ ဆိုတာ အျမဲ ရွိပါတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲံ သူေတြမွာေတာ့ ဒီေန ့ဆိုတာ ကို ဦးစားေပးပါတယ္။ မေန ့က ဆိုတာကို ျပန္လည္ မရႏိုင္သလို၊ မနက္ျဖန္ ဆိုတာကလည္း သင့္လက္ထဲ မွာ မရွိေသးပါဘူး။ သင္ လက္ရွိ ပိုင္ဆိုင္တာက ဒီေန ့ပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ ဒီ သေဘာတရားကို ပ်င္းရိတဲ့ သူေတြက ေမ့ေလ်ာ့ ေနတတ္ပါတယ္။ ၂။ အဆိုးျမင္ျခင္း လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက အဆိုးျမင္တတ္တဲ့ အက်င့္ကို တျဖည္းျဖည္း နဲ ့ေမြးျမဴလာတတ္ၾကပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္လည္း ဒီလိုပါပဲ။ တစ္ခုခုဆိုယင္ အေကာင္းဘက္ ထက္ အဆိုးဘက္ကို ပိုျပီး ေတြး မိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ၾကာလာယင္ ဒီအက်င့္က မေကာင္းဘူးဆိုတာ သိလာပါတယ္။ အရာ အားလံုးကို အဆိုးျမင္ေနယင္ ဘယ္အရာမွ သင့္အတြက္ အဆင္ေျပတာရွိေတာ့ မွာ မဟုတ္ပါဘူး။ အားလံုးကို အဆိုးျမင္လိုက္တဲ့အတြ...

အခု ေနာက္ပိုင္း လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား က ေနာက္ဆံုးေပၚဖုန္းေတြကို ၀ယ္ကိုင္ၾကပါတယ္။ ေနာက္ဆံုး ေပၚမဟုတ္ယင္ေတာင္ တန္ဖိုး အားျဖင့္ အေတာ္အသင့္မ်ားတဲ့ ဖုန္းေတြကို ကို ကိုင္ေနၾကပါျပီ။ ျမန္မာျပည္မွာလည္း ေနာက္ဆံုးေပၚဖုန္းေတြကို အလြယ္တကူ ၀ယ္ယူရရွိေနပါျပီ။ ဒါေပမယ့္ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ့ ဖုန္းကို ဖုန္းဆက္တာ အျပင္ ေဖ့ဘြတ္ သံုးျခင္း၊ ဂိမ္းကစားျခင္း၊ ဓါတ္ပံု ရိုက္ျခင္း ေတြမွာသာ အဓိက သံုးၾကတာ မ်ားပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္လည္း အပါအ၀င္ေပ့ါ။ တစ္ခါတစ္ေလ စဥ္းစားမိတာကေတာ့ ကိုယ္ ေပးလိုက္ရတဲ့ ပိုက္ဆံနဲ ့တန္ေအာင္ သံုးျဖစ္ရဲ ့လားဆိုတာ ပါပဲ။ အဲ့ဒီလို စဥ္းစားမိတဲ့ အခ်ိန္မွာ ပဲ ဒီ ေဆာင္းပါးေလးကို ေတြ ့လို ့ စိတ္၀င္စားစရာလည္း ေကာင္းတာနဲ ့ကိုးကားေရးလိုက္ပါတယ္။ (မွတ္ခ်က္။ ။ ဒီထဲ မွာ ပါ၀င္တဲ့ application အခ်ဳိ ့ကေတာ့ ျမန္မာျပည္မွာ အသံုး၀င္ခ်င္ မွ ၀င္ပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမယ့္ idea ကို ေလ့လာထားလို ့ရႏိုင္ေအာင္ အကုန္လံုး ကို ကိုးကားေရးလိုက္ပါတယ္)။ ၁။ Flipboard ဒီ application ကေတာ့ ကြ်န္ေတာ္လည္း အသံုးျပဳဖူးပါတယ္။ News ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို တစ္ေပါင္းတစ္စည္းတည္း စုစည္း ထားတဲ့ application ပါ။ ကိုယ္ စိတ္၀င္စားတဲ့ news categorie...

သင္တို ့အေနနဲ ့ေအာင္ျမင္မွဳဆိုတာကို ဘာနဲ ့တိုင္းတာပါသလဲ။ ပိုက္ဆံနဲ ့လား၊ စိတ္ေပ်ာ္ရႊင္မွဳနဲ ့လား၊ ရာထူးရာခံနဲ ့လား။ တစ္ဦးခ်င္းဆီရဲ ့ခံယူခ်က္ေပၚပဲ မူတည္မယ္လို ့ထင္ပါတယ္။ ဒါေတြ ကို ခဏထားျပီး လက္ေတြ ့က်တဲ့ တစ္နည္းေတြးၾကည့္ရေအာင္။ ေအာင္ျမင္မွဳနဲ ့မေအာင္ျမင္မွဳရဲ ့ကြားျခားခ်က္ကို အခ်ိန္တို အတြင္းမွာ အလုပ္ဘယ္ေလာက္မ်ားမ်ား ျပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ႏိုင္သလဲ ဆိုတာနဲ ့တိုင္းတာၾကည့္ရေအာင္လား။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူဟာ အခ်ိန္တိုအတြင္း အလုပ္မ်ားမ်ား ျပီးစီးျပီး ရလဒ္မ်ားမ်ား ရတယ္ဆိုပါစို ့။ အဲ့ဒီလို ရလဒ္မ်ားမ်ား နဲ ့ေအာင္ျမင္မွဳ မရေအာင္ ဟန္ ့တားႏိုင္တာေတြကေတာ့ ေအာက္မွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္ခ်င္တဲ့ သူဟာ ေအာက္မွာ ရွိတဲ့ အခ်က္ေတြကို ေန ့စဥ္ဘ၀ေတြ မွာ ေရွာင္ၾကဥ္သင့္ပါတယ္။ ၁။ ပထမဦးဆံုးကေတာ့ အိပ္ေရးမ၀ျခင္း ပါပဲ။ လံုေလာက္တဲ့အိပ္စက္ အနားယူမွဳ မရွိတာကို ဆိုလိုတာပါ။ အခ်ိဳ ့လူေတြကေတာ့ ခံယူထားတတ္ပါတယ္။ နည္းနည္းပဲ အိပ္ျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္လုပ္ဖို ့အခ်ိန္ ပို ရႏိုင္ပါတယ္တဲ့။ အခ်ိန္ကေတာ့ ပိုရႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အိပ္ေရးမ၀တဲ့ အတြက္ အခ်ိန္ သာ ပို ရေပမယ့္ စြမ္းေဆာင္ရည္ကေတာ့ က်ဆင္းသြားမွာ အမွန္...

ကြ်န္ေတာ္တို ့ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ဖတ္ဖူးၾကပါတယ္။ ကြ်န္ေတာ္လည္း ေရးဖူးပါတယ္။ ဘ၀ ေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ ဘာေတြ ကို လုပ္သင့္တယ္။ ဘယ္လို ျပဳမူေနထိုင္သင့္တယ္ဆိုတာေတြေပ့ါ။ ဒီေန ့ေရးမွာကေတာ့ အဲဒါေတြရဲ ့ေျပာင္းျပန္ပါ။ ေအာင္ျမင္ဖို ့အတြက္ ဘယ္လို အက်င့္စရိုက္ေတြကို ဆိုယင္ေတာ့ ေရွာင္ၾကဥ္သင့္တယ္. စြန္ ့ခြာသင့္တယ္ ဆိုတာေတြေပ့ါ။ (မွတ္ခ်က္။ အခု ေရးမယ့္ အမူအက်င့္ ၇ ခု ဟာ မေကာင္းတဲ့ အမူအက်င့္လို ့ေတာ့ ေျပာလို ့မရပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေအာင္ျမင္မွဳအတြက္ အတားအဆီး ျဖစ္ႏိုင္တယ္လို ့ေတာ့ ယူဆလို ့ရပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အဲ့ဒီ အခ်က္ေတြဟာ ကမၻာေပၚမွာ ေအာင္ျမင္မွဳ သရဖူေဆာင္းေနတဲ့ သူေတြကို အင္တာဗ်ဴး ထားျပီး သူတို ့ေျပာျပထားတဲ့ အခ်က္ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္)။ ၁။ ေအာင္ျမင္တဲ့သူေတြဟာ သူတို ့နဲ ့အဆင္ေျပမယ့္ သက္ေသာင့္သက္သာ ရွိမယ့္ comfort zone ထဲမွာပဲ မေနပါဘူး။ အျပင္ကို ထြက္ျပီး စြန္ ့စား တတ္ၾကပါတယ္။ comfort zone ဆိုတာ ဘာလဲ။ သင္နဲ ့အဆင္ေျပမယ့္ ပတ္၀န္းက်င္ရွိတဲ့ ေနရာေလးတစ္ခုေပါ့။ ဥပမာ အလုပ္ပတ္၀န္းက်င္ေလးတစ္ခုက သင္နဲ ့အဆင္ေျပတဲ့အတြက္ အဲ့ဒီအလုပ္မွာပဲ လုပ္ေနမယ္။ တိုးတက္မွဳလည္း ထပ္မရွာေတာ့ဘူး။ ဘာလို ့လဲဆိုေတာ့ လူသစ္၊ ပတ္၀န္းက်င္ သစ္နဲ ့ဆက္ဆ...